HOME > Articles
Articles
-
07 ต.ค., 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.64 “คำที่ว่า “มองไม่เห็นเส้นทางสายอาชีพ (Career Path)” หมายความว่าอย่างไร?” – OCT, 2025
“คำที่ว่า “มองไม่เห็นเส้นทางสา… -
05 ก.ย., 2025
HR Blog GEN Z Tips : การสื่อสารกับคนต่างวัยในที่ทำงาน
“ทำไมพี่เขาไม่ยอมฟังเราเลย”… -
04 ก.ย., 2025
Our Works Visual Thinking for Leaders powered by EGAKU®
ในวันที่ 22 สิงหาคมที่ผ่านมา ท… -
![[Interview]ประสบการณ์การเข้าร่วมเวิร์กช็อป Identity Leadership Journey ครั้งแรก (ฉบับนักศึกษาจบใหม่)](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Website-image-768px-406px-28.png)
20 ส.ค., 2025
Our Works [Interview]ประสบการณ์การเข้าร่วมเวิร์กช็อป Identity Leadership Journey ครั้งแรก (ฉบับนักศึกษาจบใหม่)
เวิร์กชอป Identity Lead… -
![[Our Work] Toyobo (Thailand): Factual Basis Problem-Solving Skills Workshop](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/IMG_6969-1-scaled-1024x768.jpg)
08 ส.ค., 2025
Our Works [Our Work] Toyobo (Thailand): Factual Basis Problem-Solving Skills Workshop
Factual Basis Problem-Solving… -
06 ส.ค., 2025
HR Blog ถอดรหัสการให้ฟีดแบคแบบ Radical Candor พูดตรงอย่างใส่ใจ
การให้ฟีดแบคดูเหมือนง่าย แต่หล… -
![[Public Workshop Report] Basic Professional Mindset Workshop #2](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Picture-for-event-report-1024x541.png)
14 ก.ค., 2025
Our Works [Public Workshop Report] Basic Professional Mindset Workshop #2
Basic Professional Mindset Wor… -
![[Our Work] E&H Philosophy & Leadership Development](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/IMG_6195-scaled-1024x768.jpg)
14 ก.ค., 2025
Our Works [Our Work] E&H Philosophy & Leadership Development
เพราะ “ปรัชญาองค์กร (Corporate… -
19 มิ.ย., 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.63 งานที่คุณทำอยู่ในตอนนี้ อีก 5 ปี จะยังอยู่ไหม ? ~ 7 แนวทางเพื่อการอยู่รอดในยุค AI – JUN, 2025
งานที่คุณทำอยู่ในตอนนี้ อีก 5… -
![[Our Work] Cook Medical: Communication for Team Collaboration Workshop](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Picture-for-event-report-2-1024x541.png)
17 มิ.ย., 2025
Our Works [Our Work] Cook Medical: Communication for Team Collaboration Workshop
Cook Medical: Communication fo… -
![[Public Workshop Report] Identity Leadership Journey #38](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Picture-for-event-report-1-1024x541.png)
15 พ.ค., 2025
Our Works [Public Workshop Report] Identity Leadership Journey #38
Identity Leadership Jourbey Wo… -
24 เม.ย., 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.62 ทำไมการทำงานกับ Gen Z ถึงเป็นเรื่องยาก ? － วิธีการก้าวข้ามช่องว่างระหว่างวัย (Generation Gap) – APR, 2025
ทำไมการทำงานกับ Gen Z ถึงเป็นเ… -
24 ก.พ., 2025
HR Blog เมื่อการเรียนยกระดับสู่ “การเรียนรู้ผ่านเกม!!”
เชื่อว่าผู้อ่านหลายท่านเองเมื่… -
28 ม.ค., 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.61 “เราจะพัฒนาคนได้อย่างไร ?” ー 5 แนวคิดที่ผู้นำควรมี – JAN, 2025
"เราจะพัฒนาคนได้อย่างไร ?" ー 5… -
26 พ.ย., 2024
HR Blog ให้ฟีดแบค เท่ากับ วิจารณ์ จริงหรือ?
สวัสดีค่ะ แพทจาก Asian Identit… -
08 ต.ค., 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.60 รับมืออย่างไรกับการก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ – OCT, 2024
รับมืออย่างไรกับการก้าวเข้าสู่… -
08 ต.ค., 2024
HR Blog “การคุกคามเชิงอำนาจ” พิษร้ายที่ผู้บริหารและสมาชิกในองค์กรพึงระวัง
“การคุกคามเชิงอำนาจ” หร… -
![[Our Work] Customer-centric Mindset Workshop Toyobo (Thailand) Co., Ltd.](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/1_Website-image-768px-406px.png)
04 ต.ค., 2024
Our Works [Our Work] Customer-centric Mindset Workshop Toyobo (Thailand) Co., Ltd.
Toyobo (Thailand) Co., Ltd.: C… -
27 ส.ค., 2024
HR Blog Decoding Gen Z: The Secret Sauce to Effective Feedback
ช่วงที่ผ่านมา ผู้เขียนได้เข้าร… -
![[Our Work] Personnel Consultant Manpower (Thailand): Team Retreat](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Untitled-design-40.png)
15 ส.ค., 2024
Our Works [Our Work] Personnel Consultant Manpower (Thailand): Team Retreat
เมื่อพูดถึงคำว่า “Teamw… -
![[Our Work] Basic Business Mindset Workshop for Mitsubishi Pencil (Thailand)](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Picture-for-event-report-17-1024x541.png)
16 ก.ค., 2024
Our Works [Our Work] Basic Business Mindset Workshop for Mitsubishi Pencil (Thailand)
Basic Business Mindset Worksho… -
![[Free Seminar] ความเป็นผู้นำในสถานการณ์คับขัน](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Picture-for-event-report-21-1024x541.png)
16 ก.ค., 2024
Our Works [Free Seminar] ความเป็นผู้นำในสถานการณ์คับขัน
เนื้อหาโดยย่อ ด้วยเหตุส… -
02 ก.ค., 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.59 ทำไมในที่ทำงานถึงมี “พนักงานเจ้าปัญหา”? – JUN, 2024
ทำไมในที่ทำงานถึงมี “พนักงานเจ… -
26 เม.ย., 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.58 อัตราการลาออกจากงาน (Turnover Rate) ระดับไหนที่เรียกว่าเหมาะสม ? – APR, 2024
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 5… -
13 มี.ค., 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.57 สัมภาษณ์กับ HR Consultant : คุณชยพลจาก Asian Identity – MAR, 2024
สัมภาษณ์กับ HR Consultant : คุ… -
02 ก.พ., 2024
HR Blog ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั่น จริงหรือ ? － ถอดรหัส “ความพยายาม” ด้วย Growth Mindset
“ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร… -
15 ธ.ค., 2023
HR Blog Please Mind the Gap between… — On Generations Z
เมื่อพูดถึงความแตกต่างหลากหลาย… -
16 พ.ย., 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.56 “ความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 3 มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีพื้นฐานดีหรือเลวโดยกำเนิด?” – NOV, 2023
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 5… -
31 ส.ค., 2023
HR Blog แชร์ประสบการณ์ Self-Reflection – การรู้จักตนเองสอนอะไรเราได้บ้าง
“Most people go through life u… -
10 ก.ค., 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.55 “ขบคิดเรื่องความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 2 ผู้นำที่เดินทางสายกลาง” – JUL, 2023
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 5… -
08 ก.ค., 2023
HR Blog What we talked about when we talk about “Safe”
Psychological Safety VS Safe S… -
12 มิ.ย., 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.54 “ขบคิดเรื่องความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 1” – JUN, 2023
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 5… -
04 มิ.ย., 2023
HR Blog เหยียบเบรกไปพักก่อนร่างกายและจิตใจเบิร์นเอาท์ (Burn-out)
ถ้าคุณกำลังอ่านบทความชิ้นนี้อย… -
25 เม.ย., 2023
HR Blog อย่าให้ความพยายามของเราถูกลืม – Win Session
ไม่ทันไรก็เข้าสู่ปลายเดือนเมษา… -
24 ก.พ., 2023
HR Blog ฟีดแบคอย่างสร้างสรรค์ และสำเร็จ (Successful Constructive Feedback)
ฟีดแบคดี มีผลต่อการทำงาน และคว… -
02 ก.พ., 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.53 “ลมกับพระอาทิตย์” – FEB, 2023
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 5… -
01 ก.พ., 2023
HR Blog การสมัครงานกับมุมมองของผู้สัมภาษณ์
“การสมัครงาน” เป็นสถานการณ์ที่… -
22 ธ.ค., 2022
HR Blog See with the Eyes Unclouded
บทความ Harvard Business Review… -
01 พ.ย., 2022
HR Blog เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 2
ในบทความที่แล้วภัทได้พูดถึงข้อ… -
26 ต.ค., 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.52 ความสัมพันธ์ภายในองค์กรกำลังถดถอยลงหรือไม่? – OCT, 2022
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 52 นี้… -
20 ต.ค., 2022
Our Works Talk Session #Philosophy & Recruiting
"Philosophy & Recruiting ว… -
28 ก.ย., 2022
HR Blog เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 1
ชีวิตคือการเรียนรู้ การออกจากร… -
24 มิ.ย., 2022
HR Blog การสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ในที่ทำงาน เริ่มจากอะไรดี
เร็ว ๆ นี้มีการพูดคุยกับผู้บริ… -
![[Success Case] การฝึกอบรมผ่านเกมจำลองการบริหารจัดการ บริษัท Promise (Thailand) Co., Ltd.](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/promise-success-case.jpg)
15 มิ.ย., 2022
Our Works [Success Case] การฝึกอบรมผ่านเกมจำลองการบริหารจัดการ บริษัท Promise (Thailand) Co., Ltd.
ความเป็นมาของการฝึกอบรม … -
15 มิ.ย., 2022
Our Works Talk Session #Generation Talk
“Generation Talk: ความสุข ความ… -
13 มิ.ย., 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.51 “สิ่งเดียวที่ควรทำหากต้องการให้การสรรหาบุคลากรเป็นไปอย่างราบรื่น” – JUN , 2022
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 51 นี้… -
25 พ.ค., 2022
HR Blog ปัจจัยสู่ความสำเร็จ ของแนวโน้ม งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ยุคใหม่
5 Key Success Factors for Emer… -
21 เม.ย., 2022
HR Blog Regret – ความรู้สึกเศร้าเสียดาย
เดือนที่ผ่านมา ผู้เขียนได้อ่าน… -
28 มี.ค., 2022
HR Blog ไอเดียสำหรับต้อนรับพนักงานใหม่ “Lighthouse Session”
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ผู้เขียนได้ทำง… -
23 มี.ค., 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.50 “เลื่อนตำแหน่งผู้จัดการตามแนวคิด Graduation หรือ Admission ดี?” – MAR, 2022
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 50 นี้… -
23 มี.ค., 2022
Our Works Talk Session #Heartfelt Service
“Heartfelt Service: พิชิตจิต ป… -
04 มี.ค., 2022
HR Blog Hybrid Working การเตรียมความพร้อมของ HR กับการทำงานรูปแบบใหม่ ในยุคปัจจุบัน
จากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ที… -
![[Success Case] Online Team Building Workshop สำนักวิชาการจัดการ – มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/walailak-featured-image.png)
01 มี.ค., 2022
Our Works [Success Case] Online Team Building Workshop สำนักวิชาการจัดการ – มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
บริษัทเอเชียนไอเดนติตี้ได้ร่วม… -
![[Success Case] Online Kick-off Retreat for Rohm Semiconductor (Thailand)](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/rohm-e1644805529955.png)
14 ก.พ., 2022
Our Works [Success Case] Online Kick-off Retreat for Rohm Semiconductor (Thailand)
นโยบายของบริษัทเป็นสิ่งที่สำคั… -
10 ก.พ., 2022
HR Blog การตั้งเป้าหมายสำหรับการประเมินผลประจำปี โอเคแล้วหรือยัง เช็คอย่างไรดี
ปัญหาที่เหล่าผู้จัดการ และพนัก… -
28 ม.ค., 2022
HR Blog ควรทำอย่างไรเมื่อไม่พร้อมรับ Negative Feedback
การให้คำติชมนั้นเป็นเรื่องปกติ… -
05 ม.ค., 2022
HR Blog 9 เทคนิค การสร้างความประทับใจแรกเริ่ม ในการสนทนา
ความประทับใจแรกเริ่ม หรือที่เร… -
16 ธ.ค., 2021
Our Works Disruptive Thinking: Leadership for Overcoming Adversity
หลังจากเกิดวิกฤติ Covid-19 ทำใ… -
09 ธ.ค., 2021
HR Blog กลวิธีรับมือกับการพูดคุยเมื่อตกอยู่ในสถานการณ์ที่น่าลำบากใจ
ปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานเพรา… -
07 ธ.ค., 2021
Our Works Talk Session #Re-energize
How to engage your team throug… -
22 พ.ย., 2021
HR Blog ประสบการณ์การฝึกงานระยะไกล (Remote internship)
สวัสดีค่ะ วันนี้เราจะมาแบ่งปัน… -
04 พ.ย., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.49 เราสามารถพัฒนาคนในแต่ละชาติให้สามารถบริหารองค์กรญี่ปุ่นในประเทศต่าง ๆ ได้จริงหรือ? – NOV, 2021
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 49 นี้… -
28 ต.ค., 2021
HR Blog Authentic Leadership – ภาวะผู้นำที่แท้จริง
ไม่ว่าจะยุคไหน leadership หรือ… -
17 ก.ย., 2021
HR Blog เปลี่ยนจากทีมที่ “โชคร้าย” เป็นทีมที่ “โชคดี”
ต่อจากบทความที่แล้วที่เราพูดถึ… -
![[Full Version] Identity Leadership Journey for TH 21st Batch](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/DIV_FB-Cover-1.png)
14 ก.ย., 2021
Our Works [Full Version] Identity Leadership Journey for TH 21st Batch
บริษัทเอเชียนไอเดนติตี้ได้จัดอ… -
31 ส.ค., 2021
HR Blog ประโยชน์ของ Breakout Room ในการประชุมออนไลน์
หลังจากที่ทำงานที่บ้านมาหลายเด… -
18 ส.ค., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.48 ทุกสิ่งเกี่ยวพันกัน: เตรียมใจอย่างไรจึงจะไม่กระวนกระวายใจไปกับข้อมูลที่ได้รับ – AUG , 2021
สวัสดีคุณผู้อ่านทุกท่านครับ ขอ… -
05 ส.ค., 2021
HR Blog Management with Luck การบริหารกับโชค
ในช่วงที่ธุรกิจต้องผจญกับความเ… -
05 ส.ค., 2021
Our Works Manager’s Dilemma – Online Public Workshop Event Report
‘สไตล์การบริหาร’ ของคุณเป็นอย่… -
12 ก.ค., 2021
HR Blog The Learning Pyramid – การเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้
เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ผู้เขียน… -
11 มิ.ย., 2021
HR Blog 3 กิจกรรมง่าย ๆ เรียกพลังก่อนประชุมออนไลน์
เมื่อการประชุมออนไลน์กลายเป็นส… -
08 มิ.ย., 2021
Our Works Talk Session #Mentor x Mentee
“ทำอย่างไรถึงจะเป็น MENTOR ที่… -
28 พ.ค., 2021
HR Blog ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไม่ให้ Burnout!
หลาย ๆ ครั้งที่เราตั้งเป้าหมาย… -
25 พ.ค., 2021
Our Works Talk Session #Come Alive Philosophy
"ทำอย่างไรไม่ให้ปรัชญาองค์กรเป… -
23 พ.ค., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.47 “หน่วยงานของคุณทำงานแบบ Agile หรือไม่” – MAY , 2021
จดหมายข่าวฉบับที่ 47 นี้ ขอยกแ… -
13 พ.ค., 2021
HR Blog ทบทวนวิธีการทำงานร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพในช่วง Work From Home
ในขณะที่ผู้เขียนกำลังเขียนบทคว… -
29 เม.ย., 2021
HR Blog ปรัชญาองค์กรอยู่ใกล้ตัวคุณ และเรียบง่ายได้มากกว่าที่คุณคิด
ปรัชญาองค์กร (Corporate Philos… -
![Amata Facility Services x Asian Identity : [Demo] Identity Leadership Journey online workshop](https://www.asian-identity.com/wp/wp-content/uploads/2025/10/Amata-x-AI.png)
26 เม.ย., 2021
Our Works Amata Facility Services x Asian Identity : [Demo] Identity Leadership Journey online workshop
เวิร์คช็อปนี้เกิดขึ้นจากการร่ว… -
16 เม.ย., 2021
HR Blog การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
จากบทความที่แล้ว เราพูดถึงเรื่… -
26 มี.ค., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.46 “โบนัสช่วยยกระดับแรงจูงใจในการทำงานหรือไม่ – แรงจูงใจซึ่งเกิดจากสิ่งเร้าภายในและสิ่งเร้าภายนอก” – MAR , 2021
สวัสดีคุณผู้อ่านทุกท่านครับ พอ… -
16 มี.ค., 2021
HR Blog ประโยชน์ของการทำ Data Visualization
สมัยนี้ถ้าพูดถึงคำว่า data vis… -
12 มี.ค., 2021
HR Blog REFLECT ไดอารี่ที่มีดีกว่าที่คิด
เมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้ว ทีม… -
19 ก.พ., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.45 5 ขั้นตอนสู่การเป็นผู้จัดการซึ่ง “สามารถสร้างผลงานได้อย่างต่อเนื่อง” – FEB , 2021
คาดว่าคุณผู้อ่านซึ่งเป็นนักธุร… -
05 ก.พ., 2021
HR Blog การสร้างแรงจูงใจ (Motivating People)
วันนี้ผู้เขียนอยากจะแชร์หัวข้อ… -
25 ม.ค., 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.44 ทักษะ 4 ประการสำหรับปี ค.ศ. 2021 – JAN , 2021
ปี ค.ศ. 2021 ได้เริ่มต้นขึ้นแล… -
25 ม.ค., 2021
HR Blog ทำงานอย่างไรให้มีความสุข
วันนี้ผู้เขียนมีสองแนวคิดที่จะ… -
12 ม.ค., 2021
HR Blog หยุดเพื่อ Reflect สำหรับการวางแผนก้าวต่อไปที่ไปไกลได้กว่าเดิม
เปิดปีใหม่มาพร้อมกับสถานการณ์… -
09 ธ.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.43 ขับเคลื่อนผู้คนด้วยคุณงามความดี ไม่ใช้กำลังบังคับ – DEC , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 43 นี้ ผมขอน… -
30 พ.ย., 2020
HR Blog การพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้นำ
เมื่อเรามีประสบการณ์ในการทำงาน… -
16 พ.ย., 2020
HR Blog ‘Say No’ การเรียนรู้ที่จะปฏิเสธ
ในบทความนี้ ผู้เขียนจะมาพูดถึง… -
04 พ.ย., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.42 “ที่ลูกน้องไม่ดำเนินงานตามที่คุณตั้งใจไว้นั้นเป็นความผิดของใครกัน” – NOV , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 42 นี้ ผมขอน… -
30 ต.ค., 2020
HR Blog ถอดบทเรียนการดูแลทีมในช่วง Remote Working
ได้มีโอกาสได้เข้าไปแชร์ประสบกา… -
15 ต.ค., 2020
HR Blog เทคนิคการสอนงานคนในทีมเพื่อการพัฒนาให้เต็มศักยภาพ
ในบทความนี้ ผู้เขียนอยากจะแชร์… -
09 ต.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.41 “เผชิญหน้ากับการลาออกของพนักงานอย่างไร” – OCT , 2020
จดหมายข่าวฉบับนี้มีเนื้อหาเกี่… -
28 ก.ย., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.40 “มาฝึกทักษะการใช้ความคิดเพื่อสร้างอนาคต 10 ปีข้างหน้ากัน” – SEP , 2020
จดหมายข่าวฉบับนี้มีเนื้อหาเกี่… -
28 ก.ย., 2020
HR Blog Are You Feeling Overwhelmed at Work?
วันนี้ผู้เขียนจะมาเล่าถึงความร… -
04 ก.ย., 2020
HR Blog การบริหารความแตกต่างที่แท้จริง
หากพูดถึงแนวคิดในการบริหารความ… -
25 ส.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.39 Reflection: สิ่งที่ไวรัสโควิดฉกฉวยไปจากพวกเรา – AUG , 2020
Reflection: สิ่งที่ไวรัสโควิดฉ… -
06 ส.ค., 2020
HR Blog การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์
ช่วงนี้ทีมงาน Asian Identity (… -
29 ก.ค., 2020
HR Blog แชร์ประสบการณ์: สื่อสารกับคนต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาผู้เขีย… -
17 ก.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.38 เทคนิคสองประการสำหรับการบริหารจัดการองค์กรในยุค “New Normal” – JULY , 2020
เทคนิคสองประการสำหรับการบริหาร… -
09 ก.ค., 2020
HR Blog ควรเตรียมตัวอย่างไร เมื่อต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
ตอนนี้สถานการณ์ Covid-19 ในประ… -
26 มิ.ย., 2020
HR Blog Re-engage: สามวันจากนารีเป็นอื่น บทเรียนจาก Remote Working
จากช่วง Remote Working ที่ผ่าน… -
26 มิ.ย., 2020
HR Blog ความคิดสร้างสรรค์กับความกดดันจากเวลา
ในช่วงวิกฤติ Covid19 ที่ผ่านมา… -
06 มิ.ย., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.37 เปลี่ยนแปลงวิถีที่เป็นอยู่ ไม่ใช่วิธีที่ทำอยู่: สิ่งที่หัวหน้างานควรกระทำเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง – JUNE , 2020
AI Newsletter ฉบับที่ 37 นี้ ผ… -
18 พ.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.36 “ทักษะการส่งสาร” ทักษะที่ผู้นำพึงมีเมื่อเผชิญกับสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออก: การลดจำนวนพนักงานบริษัท Airbnb สอนอะไรพวกเราบ้าง – MAY , 2020
AI Newsletter ฉบับที่ 36 ครับ… -
15 พ.ค., 2020
HR Blog เทคนิคการรับมือกับคำวิพากษ์วิจารณ์ (Negative Feedback)
เชื่อว่าหลาย ๆ ท่านอาจจะเคยมีป… -
02 พ.ค., 2020
HR Blog ‘ไม่อยากทำอะไรเลย’ ความรู้สึกนี้มาจากไหนเวลา Work from Home
สวัสดีค่ะผู้อ่านทุกท่าน เป็นยั… -
20 เม.ย., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.35 ‘-วิธีการ Work from Home อย่างมีประสิทธิภาพ: เคล็ดลับ 6 ประการสำหรับการทำงานแบบ Work from Home- – APRIL , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 35 นี้ ขอเสน… -
18 เม.ย., 2020
HR Blog Healthy WFH! ตื่นนอน&เจอแดด-ออกกำลัง-งานอดิเรก
สวัสดีค่ะ ชาว HR Blog ทุกท่าน… -
03 เม.ย., 2020
HR Blog การบริหารจัดการเวลา (Time Management)
ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันที่เกือบท… -
20 มี.ค., 2020
HR Blog ก้าวย่างของผู้คนธรรมดา คือ ปัจจัยที่กำหนดอนาคต: “การพยากรณ์จะเกิดขึ้นจริงตามที่พยากรณ์” เราต้องไม่ตกเป็นเครื่องมือซึ่งก่อให้เกิดภาวะดังกล่าว
“ปัญหาน่ะไม่ได้อยู่ที่ปัญหาหรอ… -
08 มี.ค., 2020
HR Blog อยากเลิกคิดมาก ต้องทำอย่างไร
มีใครเป็นบ้างมั้ยคะ เวลาทำอะไร… -
05 มี.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.34 สิ่งที่คนเป็นผู้นำควรกระทำเมื่อเผชิญกับวิกฤต – MARCH , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 34 นี้ ขอเสน… -
24 ก.พ., 2020
HR Blog มาสายเป็นประจำ จัดการตัวเองอย่างไรดี
ไม่มีใครอยากมาสาย ไม่มีใครอยาก… -
11 ก.พ., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.33 องค์กรซึ่งรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ดี – FEBRUARY , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 33 นี้ ขอเสน… -
09 ก.พ., 2020
HR Blog Self-Esteem (การเห็นคุณค่าในตัวเอง)
Self-Esteem คือ ความคิดและความ… -
25 ม.ค., 2020
HR Blog ความสุขอยู่ที่มุมมอง
มีใครเคยรู้สึกเบื่อหรือเคว้งเว… -
13 ม.ค., 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.32 ข้อคิดสู่การเริ่มต้นปีค.ศ. 2020 – การรักใคร่ การใส่ใจกับอนาคต และ การพิจารณาด้วยตนเอง – JANUARY , 2020
จดหมายข่าวฉบับที่ 32 นี้ เป็นฉ… -
10 ม.ค., 2020
HR Blog ก้าวแรกสู่การอยู่ร่วมกันเป็นทีมกับคนใหม่ที่ไม่คุ้นเคย
ไม่แน่ใจว่ามีใครได้ดูซีรีส์ On… -
20 ธ.ค., 2019
HR Blog 2019 Reflection
ปี 2019 เป็นอีกปีที่มีเรื่องต่… -
06 ธ.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.31 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR (ตอนที่ 3) – DECEMBER , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 31 นี้ ผมขอแ… -
06 ธ.ค., 2019
HR Blog เวลาไม่อยากพูดเรื่องที่ลำบากใจ แต่จำเป็นต้องพูด ควรทำอย่างไรดี?
เดือนธันวาคมปีนี้ มาพร้อมกับลม… -
24 พ.ย., 2019
HR Blog Our Lazy Brain and Communication Pitfall
ช่วงนี้ผู้เขียนได้มีโอกาสศึกษา… -
06 พ.ย., 2019
HR Blog Performance Management ที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากธุรกิจไอดอล
ถ้าถามว่าช่วงปี 2019 มีปรากฏกา… -
04 พ.ย., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.30 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR (ตอนที่ 2) – NOVEMBER , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 30 นี้ ผมขอแ… -
23 ต.ค., 2019
HR Blog การสื่อสารกับการจัดการอารมณ์ของตนเอง
เร็ว ๆ นี้ได้มีโอกาสไปจัดเวิร์… -
16 ต.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.29 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR – OCTOBER , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 29 ครับ ตั้ง… -
07 ต.ค., 2019
HR Blog Be like the Grand Master Oogway
“บางครั้งเราก็ต้องการใครสักคน… -
25 ก.ย., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.28 “ดวงตาสองดวง” ซึ่งจำเป็นต่องาน HR – SEPTEMBER , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 28 ครับ คราว… -
25 ก.ย., 2019
HR Blog กลับไปได้แล้ว…. “Manage with Trust”
Credit: รูปจากซีรีส์เรื่อง Mom… -
12 ก.ย., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.27 Asian Identity ครบรอบ 5 ปีแห่งการก่อตั้ง – AUGUST , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 27 ครับ บริษ… -
13 ส.ค., 2019
HR Blog โลกแห่ง HR ไม่มีคำว่า “One Size Fits All” ～เปิดตัวบล็อก HR EGG พื้นที่สำหรับเรียนรู้ และ พิจารณาเรื่อง HR ในเอเชีย～
สวัสดีครับ ผม นากามูระ (Jack)… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.20 “การพัฒนาบุคลากร” คือ อะไร – NOVEMBER , 2018
คอลัมน์: การบริหารองค์กรสไตล์เ… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.19 “PROUD OF WORKING AT NTN” – OCTOBER , 2018
คอลัมน์พิเศษ: สัมภาษณ์องค์กร "… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.18 ความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไประหว่างบุคลากรและองค์กร – ว่าด้วยเรื่องของ Employee Engagement – – SEPTEMBER , 2018
ความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไประหว่า… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.17 ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรในไทยอย่างท้าทายด้วย การ “Visualization” – AUGUST , 2018
ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรในไทยอย่าง… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.16 ทักษะการบริหารจัดการตนเอง (Self-Management) ซึ่งผู้นําทีมพึงมี คือ อะไร – JULY , 2018
เดือนนี้ผมขอนําเสนอเรื่องราวเก… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.15 บริหารหนุ่มสาว Millennials อย่างไรถึงจะดี – JUNE , 2018
เวลาที่พวกเราจัดอบรมเกี่ยวกับค… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.14 “พัฒนาบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจเติบโต” – MAY , 2018
“พัฒนาบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้ธ… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.13 การรับมือกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนต่าง วัฒนธรรมมาอยู่ร่วมกัน – APRIL , 2018
หัวข้อคราวนี้ คือ เรื่อง “วัฒน… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.12 การเปิดใจยอมรับและใช้ความเป็นผู้นําในการปรับ เปลี่ยนองค์กร – MARCH , 2018
การเปิดใจยอมรับและใช้ความเป็นผ… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.11 เสริมทักษะการพิจารณาคน – FEBRUARY , 2018
เสริมทักษะการพิจารณาคน บทความก… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.10 อะไร คือ Leadership ที่แท้จริง – JANUARY , 2018
เข้าปี 2018 แล้วนะครับ ชีวิตคน… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.9 แนวคิดเกี่ยวกับระบบการประเมินบุคลากร และประเด็นที่เป็นอุปสรรค – DECEMBER , 2017
ทุก ๆ ปี องค์กรทั้งหลายจะประสบ… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.8 การปรับเปลี่ยนการสื่อสารภายในองค์กร – NOVEMBER , 2017
สวัสดีเดือนพฤศจิกายนค่ะ ตอนนี้… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.7 สิ่งที่จําเป็นต่อการพัฒนาบุคลากร – OCTOBER , 2017
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่าน บทความครั… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.6 วิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ด – AUGUST , 2017
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน บทคว… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.5 ปฏิรูปบริษัทด้วยพลังของการสรรหาบุคคลากร – AUGUST , 2017
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน กลับ… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.4 วิธีการประเมินบุคคลากรอย่างเหมาะสม – JULY , 2017
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน เข้า… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.3 การทําให้ทุกคนมองเห็นเป็นภาพเดียวกัน – APRIL , 2017
สวัสดีวันสงกรานต์ค่ะ ท่านผู้อ่… -
24 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.2 งานที่สําคัญท่ีสุดของคนที่ทําหน้าท่ีผู้นําในองค์กร – MARCH , 2017
พบกันอีกครั้งในจดหมายข่าวครั้ง… -
23 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.25 วัฒนธรรม และ อัตลักษณ์ – MAY , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 25 ครับ เดือ… -
23 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.24 เอเซียเป็นหนึ่งเดียวกัน – APRIL , 2019
จดหมายข่าวฉบับนี้ เป็นจดหมายข่… -
23 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.23 ความหวังต่อ การเติบโตของ หัวหน้างานรุ่นต่อไป – MARCH , 2019
จดหมายข่าวจาก Asian Identity ฉ… -
23 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.22 อยากส่ือสารความคิด ท่ีมีต่อคําาว่า ‘Isshokenmei – FEBRUARY , 2019
จดหมายข่าวฉบับพิเศษด้านการสัมภ… -
23 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.21 “การ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ” คือ อะไร – DECEMBER , 2018
คอลัมน์: การบริหารองค์กรสไตล์เ… -
18 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.26 การบริหารจัดการความสัมพันธ์ในองค์กร – JULY , 2019
จดหมายข่าวฉบับที่ 26 นี้ ผมได้… -
18 ก.ค., 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.1 คนไทยและญี่ปุ่น ยิ่งใกล้ ยิ่งไกล – FEBRUARY , 2017
คนไทยและญี่ปุ่น ยิ่งใกล้ ยิ่งไ…
Copyright © 2025 Asian Identity CO., LTD. All Rights Reserved.