Articles / Asian Identity

HOME > Articles

7 ต.ค. 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.64 “คำที่ว่า “มองไม่เห็นเส้นทางสายอาชีพ (Career Path)” หมายความว่าอย่างไร?”
“คำที่ว่า “มองไม่เห็นเส้นทางสายอาชีพ (Ca…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
3 ก.ย. 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.63 งานที่คุณทำอยู่ในตอนนี้ อีก 5 ปี จะยังอยู่ไหม ? ~ 7 แนวทางเพื่อการอยู่รอดในยุค AI
Generative AI กำลังเข้ามามีบทบาทในการทำง…
中村勝裕
24 เม.ย. 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.62 ทำไมการทำงานกับ Gen Z ถึงเป็นเรื่องยาก ?－ วิธีการก้าวข้ามช่องว่างระหว่างวัย (Generation Gap)
ในปัจจุบัน เรามักได้ยินเสียงโอดคร…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
28 ม.ค. 2025
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.61 “เราจะพัฒนาคนได้อย่างไร ?” ー 5 แนวคิดที่ผู้นำควรมี
“เราจะพัฒนาคนได้อย่างไร” เป็นหัวข้อคำถาม…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
8 ต.ค. 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.60 รับมืออย่างไรกับการก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ
รับมืออย่างไรกับการก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ…
2 มิ.ย. 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.59 ทำไมในที่ทำงานถึงมี “พนักงานเจ้าปัญหา”?
บริษัทเรารับจัดอบรมให้กับบริษัทใน…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
26 เม.ย. 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.58 อัตราการลาออกจากงาน (Turnover Rate) ระดับไหนที่เรียกว่าเหมาะสม ?
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 58 นี้ ผมอย…
13 มี.ค. 2024
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.57 สัมภาษณ์กับ HR Consultant : คุณชยพลจาก Asian Identity – MAR, 2024
สัมภาษณ์กับ HR Consultant : คุณชยพลจาก A…
16 พ.ย. 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.56 “ความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 3 มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีพื้นฐานดีหรือเลวโดยกำเนิด?”
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 56 นี้ ผมอย…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
10 ก.ค. 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.55 “ขบคิดเรื่องความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 2 ผู้นำที่เดินทางสายกลาง”
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 55 นี้ ผมอย…
12 มิ.ย. 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.54 “ขบคิดเรื่องความเป็นผู้นำสไตล์เอเชีย ตอนที่ 1”
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 54 น…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
2 ก.พ. 2023
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.53 “ลมกับพระอาทิตย์”
สำหรับ AI Newsletter ฉบับที่ 53 นี้ อยาก…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
26 ต.ค. 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.52 ความสัมพันธ์ภายในองค์กรกำลังถดถอยลงหรือไม่?
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 52 นี้ ขอเสนอประ…
6 มิ.ย. 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.51 “สิ่งเดียวที่ควรทำหากต้องการให้การสรรหาบุคลากรเป็นไปอย่างราบรื่น”
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 51 นี้ ขอเสนอประ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
23 มี.ค. 2022
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.50 “เลื่อนตำแหน่งผู้จัดการตามแนวคิด Graduation หรือ Admission ดี?”
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 50 นี้ ขอเสนอประ…
4 พ.ย. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.49 เราสามารถพัฒนาคนในแต่ละชาติให้สามารถบริหารองค์กรญี่ปุ่นในประเทศต่าง ๆ ได้จริงหรือ?
สำหรับจดหมายข่าวฉบับที่ 49 นี้ มาร่วมพิจ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
18 ส.ค. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.48 ทุกสิ่งเกี่ยวพันกัน: เตรียมใจอย่างไรจึงจะไม่กระวนกระวายใจไปกับข้อมูลที่ได้รับ
สวัสดีคุณผู้อ่านทุกท่านครับ ขอเริ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
23 พ.ค. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.47 “หน่วยงานของคุณทำงานแบบ Agile หรือไม่”
จดหมายข่าวฉบับที่ 47 นี้ ขอยกแนวค…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
26 มี.ค. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.46 “โบนัสช่วยยกระดับแรงจูงใจในการทำงานหรือไม่ – แรงจูงใจซึ่งเกิดจากสิ่งเร้าภายในและสิ่งเร้าภายนอก”
สวัสดีคุณผู้อ่านทุกท่านครับ พอถึง…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
19 ก.พ. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.45 5 ขั้นตอนสู่การเป็นผู้จัดการซึ่ง “สามารถสร้างผลงานได้อย่างต่อเนื่อง”
คาดว่าคุณผู้อ่านซึ่งเป็นนักธุรกิจ โดยเฉพ…
25 ม.ค. 2021
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.44 ทักษะ 4 ประการสำหรับปี ค.ศ. 2021
ปี ค.ศ. 2021 ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว แต่ผลกร…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
9 ธ.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.43 ขับเคลื่อนผู้คนด้วยคุณงามความดี ไม่ใช้กำลังบังคับ
จดหมายข่าวฉบับที่ 43 นี้ ผมขอนำกรณีศึกษา…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
4 พ.ย. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.42 “ที่ลูกน้องไม่ดำเนินงานตามที่คุณตั้งใจไว้นั้นเป็นความผิดของใครกัน”
จดหมายข่าวฉบับที่ 42 นี้ ผมขอนำกรณีศึกษา…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
9 ต.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.41 “เผชิญหน้ากับการลาออกของพนักงานอย่างไร”
จดหมายข่าวฉบับนี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับ “การ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
28 ก.ย. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.40 “มาฝึกทักษะการใช้ความคิดเพื่อสร้างอนาคต 10 ปีข้างหน้ากัน”
จดหมายข่าวฉบับนี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับเรื่อ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
25 ส.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.39 Reflection: สิ่งที่ไวรัสโควิดฉกฉวยไปจากพวกเรา
Reflection: สิ่งที่ไวรัสโควิดฉกฉวยไปจากพ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
17 ก.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.38 เทคนิคสองประการสำหรับการบริหารจัดการองค์กรในยุค “New Normal”
เทคนิคสองประการสำหรับการบริหารจัดการองค์…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
6 มิ.ย. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.37 เปลี่ยนแปลงวิถีที่เป็นอยู่ ไม่ใช่วิธีที่ทำอยู่: สิ่งที่หัวหน้างานควรกระทำเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง
AI Newsletter ฉบับที่ 37 นี้ ผมขอเล่าถึง…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
18 พ.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.36 “ทักษะการส่งสาร” ทักษะที่ผู้นำพึงมีเมื่อเผชิญกับสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออก: การลดจำนวนพนักงานบริษัท Airbnb สอนอะไรพวกเราบ้าง
AI Newsletter ฉบับที่ 36 ครับ ขณะนี้ การ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
20 เม.ย. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.35 วิธีการ Work from Home อย่างมีประสิทธิภาพ: เคล็ดลับ 6 ประการสำหรับการทำงานแบบ Work from Home-
จดหมายข่าวฉบับที่ 35 นี้ ขอเสนอเรื่อง “เ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
5 มี.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.34 สิ่งที่คนเป็นผู้นำควรกระทำเมื่อเผชิญกับวิกฤต
จดหมายข่าวฉบับที่ 34 นี้ ขอเสนอเรื่อง “ส…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
11 ก.พ. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.33 องค์กรซึ่งรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ดี
จดหมายข่าวฉบับที่ 33 นี้ ขอเสนอเรื่อง “อ…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
13 ม.ค. 2020
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.32 ข้อคิดสู่การเริ่มต้นปีค.ศ. 2020 – การรักใคร่ การใส่ใจกับอนาคต และ การพิจารณาด้วยตนเอง
จดหมายข่าวฉบับที่ 32 นี้ เป็นฉบับแรกของป…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
6 ธ.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.31 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR (ตอนที่ 3)
จดหมายข่าวฉบับที่ 31 นี้ ผมขอแนะนำความรู…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
4 พ.ย. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.30 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR (ตอนที่ 2)
จดหมายข่าวฉบับที่ 30 นี้ ผมขอแนะนำความรู…
16 ต.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.29 ความรู้ด้าน “จิตวิทยาสังคม” ที่เป็นประโยชน์ต่อ HR
จดหมายข่าวฉบับที่ 29 ครับ ตั้งแต่ฉบับนี้…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
25 ก.ย. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.28 “ดวงตาสองดวง” ซึ่งจำเป็นต่องาน HR
จดหมายข่าวฉบับที่ 28 ครับ คราวนี้เป็นเรื…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
12 ส.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.27 Asian Identity ครบรอบ 5 ปีแห่งการก่อตั้ง
จดหมายข่าวฉบับที่ 27 ครับ บริษัท Asian I…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
18 ก.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.26 การบริหารจัดการความสัมพันธ์ในองค์กร
จดหมายข่าวฉบับที่ 26 นี้ ผมได้ลองเขียนเร…
23 พ.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.25 วัฒนธรรม และ อัตลักษณ์
จดหมายข่าวฉบับที่ 25 ครับ เดือนนี้ผมตั้ง…
23 เม.ย. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.24 เอเซียเป็นหนึ่งเดียวกัน
จดหมายข่าวฉบับนี้ เป็นจดหมายข่าวฉบับที่…
23 มี.ค. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.23 ความหวังต่อ การเติบโตของ หัวหน้างานรุ่นต่อไป
จดหมายข่าวจาก Asian Identity ฉบับประจําา…
23 ก.พ. 2019
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.22 อยากสื่อสารความคิด ที่มีต่อคําาว่า ‘Isshokenmei
จดหมายข่าวฉบับพิเศษด้านการสัมภาษณ์องค์กร…
23 ธ.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.21 “การ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ” คือ อะไร
คอลัมน์: การบริหารองค์กรสไตล์เอเชีย สวัส…
24 พ.ย. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.20 “การพัฒนาบุคลากร” คือ อะไร
คอลัมน์: การบริหารองค์กรสไตล์เอเชีย จดหม…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
24 ต.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.19 “PROUD OF WORKING AT NTN”
คอลัมน์พิเศษ: สัมภาษณ์องค์กร "PROUD OF W…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
24 ก.ย. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.18 ความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไประหว่างบุคลากรและองค์กร – ว่าด้วยเรื่องของ Employee Engagement –
ความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไประหว่างบุคลากรแล…
Katsuhiro Nakamura (Jack)
24 ส.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.17 ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรในไทยอย่างท้าทายด้วย การ “Visualization”
ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรในไทยอย่างท้าทายด้วย…
24 ก.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.16 ทักษะการบริหารจัดการตนเอง (Self-Management) ซึ่งผู้นําทีมพึงมี คือ อะไร
เดือนนี้ผมขอนําเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับทัก…
24 มิ.ย. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.15 บริหารหนุ่มสาว Millennials อย่างไรถึงจะดี
เวลาที่พวกเราจัดอบรมเกี่ยวกับความแตกต่าง…
24 พ.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.14 “พัฒนาบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจเติบโต”
“พัฒนาบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจเติบโ…
24 เม.ย. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.13 การรับมือกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนต่าง วัฒนธรรมมาอยู่ร่วมกัน
หัวข้อคราวนี้ คือ เรื่อง “วัฒนธรรมอันหลา…
24 มี.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.12 การเปิดใจยอมรับและใช้ความเป็นผู้นําในการปรับ เปลี่ยนองค์กร
การเปิดใจยอมรับและใช้ความเป็นผู้นําในการ…
24 ก.พ. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.11 เสริมทักษะการพิจารณาคน
เสริมทักษะการพิจารณาคน บทความการบริหารอง…
24 ม.ค. 2018
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.10 อะไร คือ Leadership ที่แท้จริง
เข้าปี 2018 แล้วนะครับ ชีวิตคนเรานั้นมีส…
24 ธ.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.9 แนวคิดเกี่ยวกับระบบการประเมินบุคลากร  และประเด็นที่เป็นอุปสรรค
ทุก ๆ ปี องค์กรทั้งหลายจะประสบปัญหาที่คิ…
24 พ.ย. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.8 การปรับเปลี่ยนการสื่อสารภายในองค์กร
สวัสดีเดือนพฤศจิกายนค่ะ ตอนนี้ประเทศไทยก…
24 ต.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.7 สิ่งที่จําเป็นต่อการพัฒนาบุคลากร
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่าน บทความครั้งนี้ขอชวน…
24 ส.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.6 วิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน บทความครั้งนี้…
24 ส.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.5 ปฏิรูปบริษัทด้วยพลังของการสรรหาบุคคลากร
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน กลับมาเจอกันกล…
24 ก.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.4 วิธีการประเมินบุคคลากรอย่างเหมาะสม
สวัสดีค่ะท่านผู้อ่านทุกคน เข้าสู่หน้าฝนแ…
24 เม.ย. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.3 การทําให้ทุกคนมองเห็นเป็นภาพเดียวกัน
สวัสดีวันสงกรานต์ค่ะ ท่านผู้อ่านได้ไปเที…
24 มี.ค. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.2 งานที่สําคัญท่ีสุดของคนที่ทําหน้าที่ผู้นําในองค์กร
พบกันอีกครั้งในจดหมายข่าวครั้ง 2 จาก Asi…
18 ก.พ. 2017
Newsletter AI NEWSLETTER Vol.1 คนไทยและญี่ปุ่น ยิ่งใกล้ ยิ่งไกล
คนไทยและญี่ปุ่น ยิ่งใกล้ ยิ่งไกล คนไทยแล…

Newsletter