Articles / Asian Identity

HOME > Articles

HR Blog

05 ก.ย., 2025
HR Blog GEN Z Tips : การสื่อสารกับคนต่างวัยในที่ทำงาน
“ทำไมพี่เขาไม่ยอมฟังเราเลย”…
06 ส.ค., 2025
HR Blog ถอดรหัสการให้ฟีดแบคแบบ Radical Candor พูดตรงอย่างใส่ใจ
การให้ฟีดแบคดูเหมือนง่าย แต่หล…
24 ก.พ., 2025
HR Blog เมื่อการเรียนยกระดับสู่ “การเรียนรู้ผ่านเกม!!”
เชื่อว่าผู้อ่านหลายท่านเองเมื่…
26 พ.ย., 2024
HR Blog ให้ฟีดแบค เท่ากับ วิจารณ์ จริงหรือ?
สวัสดีค่ะ แพทจาก Asian Identit…
08 ต.ค., 2024
HR Blog “การคุกคามเชิงอำนาจ” พิษร้ายที่ผู้บริหารและสมาชิกในองค์กรพึงระวัง
“การคุกคามเชิงอำนาจ” หร…
27 ส.ค., 2024
HR Blog Decoding Gen Z: The Secret Sauce to Effective Feedback
ช่วงที่ผ่านมา ผู้เขียนได้เข้าร…
02 ก.พ., 2024
HR Blog ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั่น จริงหรือ ? － ถอดรหัส “ความพยายาม” ด้วย Growth Mindset
“ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร…
15 ธ.ค., 2023
HR Blog Please Mind the Gap between… — On Generations Z
เมื่อพูดถึงความแตกต่างหลากหลาย…
31 ส.ค., 2023
HR Blog แชร์ประสบการณ์ Self-Reflection – การรู้จักตนเองสอนอะไรเราได้บ้าง
“Most people go through life u…
08 ก.ค., 2023
HR Blog What we talked about when we talk about “Safe”
Psychological Safety VS Safe S…
04 มิ.ย., 2023
HR Blog เหยียบเบรกไปพักก่อนร่างกายและจิตใจเบิร์นเอาท์ (Burn-out)
ถ้าคุณกำลังอ่านบทความชิ้นนี้อย…
25 เม.ย., 2023
HR Blog อย่าให้ความพยายามของเราถูกลืม – Win Session
ไม่ทันไรก็เข้าสู่ปลายเดือนเมษา…
24 ก.พ., 2023
HR Blog ฟีดแบคอย่างสร้างสรรค์ และสำเร็จ (Successful Constructive Feedback)
ฟีดแบคดี มีผลต่อการทำงาน และคว…
01 ก.พ., 2023
HR Blog การสมัครงานกับมุมมองของผู้สัมภาษณ์
“การสมัครงาน” เป็นสถานการณ์ที่…
22 ธ.ค., 2022
HR Blog See with the Eyes Unclouded
บทความ Harvard Business Review…
01 พ.ย., 2022
HR Blog เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 2
ในบทความที่แล้วภัทได้พูดถึงข้อ…
28 ก.ย., 2022
HR Blog เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 1
ชีวิตคือการเรียนรู้ การออกจากร…
24 มิ.ย., 2022
HR Blog การสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ในที่ทำงาน เริ่มจากอะไรดี
เร็ว ๆ นี้มีการพูดคุยกับผู้บริ…
25 พ.ค., 2022
HR Blog ปัจจัยสู่ความสำเร็จ ของแนวโน้ม งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ยุคใหม่
5 Key Success Factors for Emer…
21 เม.ย., 2022
HR Blog Regret – ความรู้สึกเศร้าเสียดาย
เดือนที่ผ่านมา ผู้เขียนได้อ่าน…
28 มี.ค., 2022
HR Blog ไอเดียสำหรับต้อนรับพนักงานใหม่ “Lighthouse Session”
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ผู้เขียนได้ทำง…
04 มี.ค., 2022
HR Blog Hybrid Working การเตรียมความพร้อมของ HR กับการทำงานรูปแบบใหม่ ในยุคปัจจุบัน
จากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ที…
10 ก.พ., 2022
HR Blog การตั้งเป้าหมายสำหรับการประเมินผลประจำปี โอเคแล้วหรือยัง เช็คอย่างไรดี
ปัญหาที่เหล่าผู้จัดการ และพนัก…
28 ม.ค., 2022
HR Blog ควรทำอย่างไรเมื่อไม่พร้อมรับ Negative Feedback
การให้คำติชมนั้นเป็นเรื่องปกติ…
05 ม.ค., 2022
HR Blog 9 เทคนิค การสร้างความประทับใจแรกเริ่ม ในการสนทนา
ความประทับใจแรกเริ่ม หรือที่เร…
09 ธ.ค., 2021
HR Blog กลวิธีรับมือกับการพูดคุยเมื่อตกอยู่ในสถานการณ์ที่น่าลำบากใจ
ปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานเพรา…
22 พ.ย., 2021
HR Blog ประสบการณ์การฝึกงานระยะไกล (Remote internship)
สวัสดีค่ะ วันนี้เราจะมาแบ่งปัน…
28 ต.ค., 2021
HR Blog Authentic Leadership – ภาวะผู้นำที่แท้จริง
ไม่ว่าจะยุคไหน leadership หรือ…
17 ก.ย., 2021
HR Blog เปลี่ยนจากทีมที่ “โชคร้าย” เป็นทีมที่ “โชคดี”
ต่อจากบทความที่แล้วที่เราพูดถึ…
31 ส.ค., 2021
HR Blog ประโยชน์ของ Breakout Room ในการประชุมออนไลน์
หลังจากที่ทำงานที่บ้านมาหลายเด…
05 ส.ค., 2021
HR Blog Management with Luck การบริหารกับโชค
ในช่วงที่ธุรกิจต้องผจญกับความเ…
12 ก.ค., 2021
HR Blog The Learning Pyramid – การเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้
เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ผู้เขียน…
11 มิ.ย., 2021
HR Blog 3 กิจกรรมง่าย ๆ เรียกพลังก่อนประชุมออนไลน์
เมื่อการประชุมออนไลน์กลายเป็นส…
28 พ.ค., 2021
HR Blog ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไม่ให้ Burnout!
หลาย ๆ ครั้งที่เราตั้งเป้าหมาย…
13 พ.ค., 2021
HR Blog ทบทวนวิธีการทำงานร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพในช่วง Work From Home
ในขณะที่ผู้เขียนกำลังเขียนบทคว…
29 เม.ย., 2021
HR Blog ปรัชญาองค์กรอยู่ใกล้ตัวคุณ และเรียบง่ายได้มากกว่าที่คุณคิด
ปรัชญาองค์กร (Corporate Philos…
16 เม.ย., 2021
HR Blog การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
จากบทความที่แล้ว เราพูดถึงเรื่…
16 มี.ค., 2021
HR Blog ประโยชน์ของการทำ Data Visualization
สมัยนี้ถ้าพูดถึงคำว่า data vis…
12 มี.ค., 2021
HR Blog REFLECT ไดอารี่ที่มีดีกว่าที่คิด
เมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้ว ทีม…
05 ก.พ., 2021
HR Blog การสร้างแรงจูงใจ (Motivating People)
วันนี้ผู้เขียนอยากจะแชร์หัวข้อ…
25 ม.ค., 2021
HR Blog ทำงานอย่างไรให้มีความสุข
วันนี้ผู้เขียนมีสองแนวคิดที่จะ…
12 ม.ค., 2021
HR Blog หยุดเพื่อ Reflect สำหรับการวางแผนก้าวต่อไปที่ไปไกลได้กว่าเดิม
เปิดปีใหม่มาพร้อมกับสถานการณ์…
30 พ.ย., 2020
HR Blog การพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้นำ
เมื่อเรามีประสบการณ์ในการทำงาน…
16 พ.ย., 2020
HR Blog ‘Say No’ การเรียนรู้ที่จะปฏิเสธ
ในบทความนี้ ผู้เขียนจะมาพูดถึง…
30 ต.ค., 2020
HR Blog ถอดบทเรียนการดูแลทีมในช่วง Remote Working
ได้มีโอกาสได้เข้าไปแชร์ประสบกา…
15 ต.ค., 2020
HR Blog เทคนิคการสอนงานคนในทีมเพื่อการพัฒนาให้เต็มศักยภาพ
ในบทความนี้ ผู้เขียนอยากจะแชร์…
28 ก.ย., 2020
HR Blog Are You Feeling Overwhelmed at Work?
วันนี้ผู้เขียนจะมาเล่าถึงความร…
04 ก.ย., 2020
HR Blog การบริหารความแตกต่างที่แท้จริง
หากพูดถึงแนวคิดในการบริหารความ…
06 ส.ค., 2020
HR Blog การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์
ช่วงนี้ทีมงาน Asian Identity (…
29 ก.ค., 2020
HR Blog แชร์ประสบการณ์: สื่อสารกับคนต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาผู้เขีย…
09 ก.ค., 2020
HR Blog ควรเตรียมตัวอย่างไร เมื่อต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
ตอนนี้สถานการณ์ Covid-19 ในประ…
26 มิ.ย., 2020
HR Blog Re-engage: สามวันจากนารีเป็นอื่น บทเรียนจาก Remote Working
จากช่วง Remote Working ที่ผ่าน…
26 มิ.ย., 2020
HR Blog ความคิดสร้างสรรค์กับความกดดันจากเวลา
ในช่วงวิกฤติ Covid19 ที่ผ่านมา…
15 พ.ค., 2020
HR Blog เทคนิคการรับมือกับคำวิพากษ์วิจารณ์ (Negative Feedback)
เชื่อว่าหลาย ๆ ท่านอาจจะเคยมีป…
02 พ.ค., 2020
HR Blog ‘ไม่อยากทำอะไรเลย’ ความรู้สึกนี้มาจากไหนเวลา Work from Home
สวัสดีค่ะผู้อ่านทุกท่าน เป็นยั…
18 เม.ย., 2020
HR Blog Healthy WFH! ตื่นนอน&เจอแดด-ออกกำลัง-งานอดิเรก
สวัสดีค่ะ ชาว HR Blog ทุกท่าน…
03 เม.ย., 2020
HR Blog การบริหารจัดการเวลา (Time Management)
ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันที่เกือบท…
20 มี.ค., 2020
HR Blog ก้าวย่างของผู้คนธรรมดา คือ ปัจจัยที่กำหนดอนาคต: “การพยากรณ์จะเกิดขึ้นจริงตามที่พยากรณ์” เราต้องไม่ตกเป็นเครื่องมือซึ่งก่อให้เกิดภาวะดังกล่าว
“ปัญหาน่ะไม่ได้อยู่ที่ปัญหาหรอ…
08 มี.ค., 2020
HR Blog อยากเลิกคิดมาก ต้องทำอย่างไร
มีใครเป็นบ้างมั้ยคะ เวลาทำอะไร…
24 ก.พ., 2020
HR Blog มาสายเป็นประจำ จัดการตัวเองอย่างไรดี
ไม่มีใครอยากมาสาย ไม่มีใครอยาก…
09 ก.พ., 2020
HR Blog Self-Esteem (การเห็นคุณค่าในตัวเอง)
Self-Esteem คือ ความคิดและความ…
25 ม.ค., 2020
HR Blog ความสุขอยู่ที่มุมมอง
มีใครเคยรู้สึกเบื่อหรือเคว้งเว…
10 ม.ค., 2020
HR Blog ก้าวแรกสู่การอยู่ร่วมกันเป็นทีมกับคนใหม่ที่ไม่คุ้นเคย
ไม่แน่ใจว่ามีใครได้ดูซีรีส์ On…
20 ธ.ค., 2019
HR Blog 2019 Reflection
ปี 2019 เป็นอีกปีที่มีเรื่องต่…
06 ธ.ค., 2019
HR Blog เวลาไม่อยากพูดเรื่องที่ลำบากใจ แต่จำเป็นต้องพูด ควรทำอย่างไรดี?
เดือนธันวาคมปีนี้ มาพร้อมกับลม…
24 พ.ย., 2019
HR Blog Our Lazy Brain and Communication Pitfall
ช่วงนี้ผู้เขียนได้มีโอกาสศึกษา…
06 พ.ย., 2019
HR Blog Performance Management ที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากธุรกิจไอดอล
ถ้าถามว่าช่วงปี 2019 มีปรากฏกา…
23 ต.ค., 2019
HR Blog การสื่อสารกับการจัดการอารมณ์ของตนเอง
เร็ว ๆ นี้ได้มีโอกาสไปจัดเวิร์…
07 ต.ค., 2019
HR Blog Be like the Grand Master Oogway
“บางครั้งเราก็ต้องการใครสักคน…
25 ก.ย., 2019
HR Blog กลับไปได้แล้ว…. “Manage with Trust”
Credit: รูปจากซีรีส์เรื่อง Mom…
13 ส.ค., 2019
HR Blog โลกแห่ง HR ไม่มีคำว่า “One Size Fits All” ～เปิดตัวบล็อก HR EGG พื้นที่สำหรับเรียนรู้ และ พิจารณาเรื่อง HR ในเอเชีย～
สวัสดีครับ ผม นากามูระ (Jack)…