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仕事におけるプロ意識 [SSP]

主体的かつプロフェッショナルに働くための基本スキルを身につける

Basic Level Leadership Skills

Workshop Atmosphere

  • Facilitator
  • Map Game
Key Benefits
  • よりプロフェッショナルな働き方を学び、個人業務だけでなくチーム協働にも活かす
  • 現在の働き方を振り返り、仕事の質や効率を高める改善点を見つける
  • 基本的なビジネススキルを強化し、課題を明確に捉え、体系的に改善を計画できるようにする
Who should attend
  • 新入社員
  • 社会人経験10年未満のスタッフ層/li>
Learning Points
  • チームワークとホウ・レン・ソウ
  • おもてなしの心で実践する顧客志向
  • 3現主義によるプロフェッショナルな情報確認
  • PDCAとカイゼンによる品質向上
  • タスクの計画と優先順位づけ
  • 自己認識と成長意識の強化
Our Approach
  • 漫画教材『Su Su Pim』による学習
  • 仲間との対話と振り返り(ピアラーニング)
  • ケーススタディ
  • 体験型アクティビティ
Workshop setting

期間:1日研修
時間:9:00〜18:00
形式:対面(Face-to-Face)

Teamwork(チームワーク)

  • チームワークの誤解
  • ホウ・レン・ソウの実践

Customer-First(顧客志向)

  • おもてなしの考え方
  • 潜在的ニーズの発見

Professionalism(プロフェッショナリズム)

  • 3現主義(現場・現物・現実)
  • PDCA・カイゼン

Self-Management(自己管理)

  • タスクの優先順位づけ
  • モチベーションと目標設定
  • Must・Can・Willの整理

Our Works

Case 1
Basic Business Mindset Workshop for Mitsubishi Pencil (Thailand)
社員同士の交流により働きやすさと成果を両立させる環境を整え、そこから生まれる新たな価値創造に、期待を寄せる企業は多いのではないでしょうか。 三菱鉛筆タイランド様は、2012年にタイに進出し、ボールペンをはじめとする商品をタイ各地の百貨店等で販売しています。今回は、一人ひとりがモチベーション高く働き、且つ、チームでより高い成果を出せる組織へと強化することを目的に、2日間のワークショップ「ベーシック・ビジネスマインドセット・ワークショップ」を実施しました。

Participant’s Voices

Van

チームワークおよび社内連携をより良くするために、業務において HO-REN-SO の考え方を取り入れていきたいと考えています。

Nan

「おもてなし」のテーマが非常に印象に残りました。今後は、社内の顧客や他部署のメンバーに対して、より高いサービスマインドを持って接していきたいと考えています。

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