Asian Identity

2016‒2017年
・タイ語コミック『Su Su Pim! Vol.1 』を発行し、ビジネスマインドの醸成を支援
・主力サービス「アイデンティティ・リーダーシップ・ジャーニー・ワークショップ」を開始し、個々のリーダーシップ開発を支援
・マネジメント行動評価ツール「iD Map」および人事向け実践講座「HRカレッジ」を提供開始
・ヤンゴンで開催されたHRカンファレンスにて基調講演を実施

2018‒2019年
・インドのSimply HRと提携し、地域展開を拡大
・ベトナムでのプロジェクトを開始
・シンガポールの『hrm magazine』にて組織理念に関する記事を掲載

2020‒2021年
・管理職向けスキル向上ワークショップ「Manager’s Dilemma」を開始
・『Su Su Pim! Vol.2 』を発行、若手のリーダーシップ育成に焦点を当てる

2022年‒2023年
・株式会社リンクアンドモチベーションと提携し、オンライン従業員エンゲージメント調査プラットフォーム「Motivation Cloud」をタイに導入
・雑誌『Arayz』にて「なぜタイ人は日系企業を辞めるのか？」を執筆。NHKによる取材を通じ「おはよう日本」にて特集

2024年
・創業10周年を迎え、本社をGaysorn Amarin（バンコク）に移転
・『Thai Biz』誌の表紙に登場、「なぜタイ人は日本企業を選ぶのか？」という特集記事を掲載
・管理職開発向けアセスメントサービス「Management Simulation」をリリース
・タイ日系企業交流会にて基調講演を実施
・管理職向けピアラーニング手法「Manager’s Reflective Synergy」をローンチ

2025年
・オンライン360度フィードバック調査ツール「Blindspot Finder」をリリース