Articles / Asian Identity

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HR Blog

2025年9月30日
HR Blog コーチングとは?Vol.1 ‒ 歴史、現在、これから ‒
組織で人事部門に所属する方々はもちろん、チームを束ねている皆さん、あるいは、将来…
黒田るな子
2025年6月18日
HR Blog タイ人従業員を“やる気”にするポイントは「給与」と「アサイン」！（その①）
こんにちは。シニアコンサルタントの山内です。皆さんは、タイ人従業員の方々にどの…
2024年12月25日
HR Blog ヒトのモチベーションを高めるメカニズム【動機付け理論まとめ②】
前回の記事では、「動機付け（モチベーション）」の定義と、主な学術研究のうち「コン…
2024年9月27日
HR Blog ヒトのモチベーションを高めるメカニズム【動機付け理論まとめ①】
「あの人は、どうやったらもっと意欲的に仕事をしてくれるんだろう？」「職場での部…
2024年3月4日
HR Blog 「キャリアの旅 –My Career Journey-：私がタイに辿り着くまで」
はじめまして。今回初投稿となります、Asian Identity（以下、AI）の…
2023年8月4日
HR Blog 「双方向」と「聞く」ことの重要性
2023年の4月にAsian Identityに入社した吉田です。はじめての投…
2023年7月31日
HR Blog 【タイ留学　ー友達編ー　タイ人の友達と最初にどうやって仲良くなれる？タイならきっと大丈夫】
日本の大学では、学部の中でも取る授業の選択肢が多く、友達と一緒に同じ授業をとると…
2023年7月8日
HR Blog 【タイ留学　－授業に関して感じたこと編】
大学の授業に関することで感じた点をいくつかご紹介したいと思います。 1点目に挙げ…
2023年5月19日
HR Blog 私のタイ生活あるある6選【Asian Identity】
こんにちは、私はタイに在住し1年が経ちました。今回は、私のタイ生活で感じた「あ…
2023年2月24日
HR Blog Japan Expo〜コスプレに熱いバンコクを見る〜
現在タイの大学に留学中の加藤です。タイに来てから6か月余り経ったところですが、感…
2022年6月27日
HR Blog 正しいことを言うときほど控えめに言う方が良い
「正しいことを言うときほど控えめに言う方が良い」これは詩人・吉野…
2022年6月13日
HR Blog 人事制度改定の“惜しい”打ち手
Asian Identityの藤岡です。弊社はバンコクを拠点とする組織人事コン…
2022年5月25日
HR Blog 考える力を育てるために必要な「知的な躓き」とは
先日、子供が通っている日本の中学校の保護者会に行ってきました。とても気づきの多い…
2022年5月2日
HR Blog “画面共有”で何を共有するか？
Asian Identityの藤岡です。在宅勤務やリモートワークにより、オンラ…
2022年3月31日
HR Blog 移動体験が思考を深める
先日、家族で登山をしてみました。登山と言っても、2時間程度のハイ…
2022年3月11日
HR Blog 大人になったと感じる瞬間は？
こんにちは。Asian Identityの森です。大学2年生で、日本からオンラ…
2022年2月25日
HR Blog コミュニケーションとシチュエーション
お子さんがいらっしゃる方であれば、子供から「べつに」とか「ふつう」という返答をさ…
2022年2月10日
HR Blog ”優秀で頼りになるメンバー”に気を付ける
Asian Identityの藤岡です。先日、ある企業の経営幹部…
2021年12月20日
HR Blog 新年の目標を立てるときに気を付けたいこと
2021年も終わろうとしています。この時期になると新年の目標を立てる人も多いと思…
2021年11月22日
HR Blog ２ヶ月のフランス滞在から考えるワーケーションのコツ
Asian Identityの藤岡です。実は、8月末から11月頭まで2ヶ月強、…
2021年10月19日
HR Blog コロナによって起きた“良いこと”
10月になり、ここバンコクも少しずつ人の流れが戻ってきました。オフィスでの業務を…
2021年9月13日
HR Blog パリから学ぶ組織文化の作り方
「パリでは洗濯物を外から見えるところに干してはいけない」これは僕…
2021年8月16日
HR Blog 歴史を変えた誤訳
8月は終戦記念日や原爆の日などがあり、いつも平和について考えさせられる機会になり…
2021年7月14日
HR Blog 14日間のタイ入国後の隔離期間中に考えたこと
少し前の話になりますが、 4月に日本に帰省していました。その後5月にタイに戻っ…
2021年6月21日
HR Blog 自分と相手の見ている景色はずいぶん違う～子供を会社に連れて行って感じたこと
タイはソフトロックダウンが続いており、子供の学校がなかなかオープンしないなど不便…
2021年4月16日
HR Blog 「どこで生活するか」と「誰と会うか」
今月の初めから日本に1か月間帰省しています。今回の1ヶ月の間には…
2021年3月22日
HR Blog 「信用」と「信頼」
最近は「企業理念」のお話を頂くことが多くて、この1年でもかなりの本数をサポートし…
2021年2月24日
HR Blog Clubhouseと人材育成とグループコーチング
最近様々なところでClubhouseについて耳にすることが増えてきました。最近…
2021年1月27日
HR Blog リモートワークとオフィスワークはそれぞれが「選択肢」である
1月末まで家族と過ごすために日本に滞在していますが、その間は千葉の自宅からタイの…
2020年12月8日
HR Blog 本への書き込み
皆さん読書は好きでしょうか。僕は父親が特に読書が好きで、子供の時…
2020年11月19日
HR Blog 会いたくない人に、会いに行こう
突然ですが、みなさんには「会いたくない人」というのはいますか？誰しも「会いたく…
2020年10月9日
HR Blog 「オンライン」vs「オフライン」に対してあえて「オンライン」と答えてみる
バンコクを拠点とする組織人事コンサルティングファーム、Asian Identit…
2020年9月30日
HR Blog モチベーションが上がらないことを続けるためのコツは、なるべく仕事を簡単にすること
皆さんの仕事の中に、いつもやろうやろうと思っていてもなかなか手がつかない仕事とい…
2020年9月11日
HR Blog おばあちゃんとYouTubeと人の可能性について
バンコクを拠点とする組織人事コンサルティングファーム、Asian Identit…
2020年9月2日
HR Blog 曖昧さと厳密さ～MLBに思うルール設定の難しさ
MLBのニュースを見るのが好きなのですが、最近MLBの「不文律（unwritte…
2020年8月14日
HR Blog 鶏は鳥か
「鶏は鳥か」このように問われるとほとんどの日本人は当たり前に鳥だと思うのではな…
2020年7月31日
HR Blog 大切なものは目に見えない。近くにあるほど気づかない。
しばらく日本に滞在していたが、一旦区切りをつけ、バンコクに戻ることに決めた。本当…
2020年7月3日
HR Blog 成長するために必要なこと、大事にしているものは何ですか？
「成長するために必要なこと、大事にしているものは何ですか？」これ…
2020年7月3日
HR Blog 次元を変える
友人が占いに3回チャレンジして3回とも「結婚できない」と言われたという話。3回と…
2020年6月5日
HR Blog 次男立てこもり事件
次男（7）がかんしゃくを起こして、リビングに閉じこもる。どうも長男とケンカをし…
2020年5月21日
HR Blog 涵養（かんよう）という優しさ
涵養（かんよう）という言葉を知ったのは、今年に入ってからでした。日本に帰国した際…
2020年5月8日
HR Blog ”オフィス”は必要か？
バンコクを拠点とする組織人事コンサルティングファーム、Asian Identit…
2020年4月26日
HR Blog 離れていても人を信頼できるか
人材紹介会社の方と話す機会があった。当然ながらコロナの影響で業績は落ち込んでいる…
2020年4月11日
HR Blog そう、男と女はすれ違う
「妻のトリセツ」という本が流行っているらしい。ということを知った…
2020年3月22日
HR Blog 非日常に日常を、日常に非日常を -リモートワークを成功させるために-
バンコクを拠点とする組織人事コンサルティングファーム、Asian Identit…
2020年3月13日
HR Blog ふつうの人たちの一歩が未来を作る　～”予言の自己実現”に手を貸さない～
「問題そのものはそのものは問題ではない。問題への対応の仕方が問題だ」（ジャック・…
2020年2月28日
HR Blog それでも走り続ける理由
「しっかり走れよ。全力疾走できる時間は、意外と短いぞ。振り返ってみるとな。」…
2020年2月16日
HR Blog キャリア選択における幻想と残酷な真実
職業柄、人から転職相談とかキャリア相談を受けることが割と多い。そして1月で気持ち…
2020年2月2日
HR Blog ひげそりと目標達成
タイで組織・人事コンサルタントとして働いていますAsian Identityの藤…
2020年1月17日
HR Blog 10日間のヴィパッサナー瞑想を終えて～徹底的な自己観察から見えたこと～
先日、タイのピサヌロークにて10日間のヴィパッサナー瞑想に参加してきました。…
2019年12月28日
HR Blog 駐在員は顔で選べ？！
Asian Identityの中村です。今日は「顔」について。リ…
2019年12月15日
HR Blog 「自分」を再発見する
タイで組織・人事コンサルタントとして働いていますAsian Identityの藤…
2019年11月29日
HR Blog 生きることは手放して前に進むこと
「たくさん泣いた。自分の話をしたときに、やっと自分は前に進む準備ができた、と思っ…
2019年11月15日
HR Blog 人生は短い。後悔しないためにやっておきたいこと。
Asian Identityの中村です。今日は最近思う事についてです。…
2019年11月2日
HR Blog 「人は変わるのか」をタイでの出家の経験を踏まえて考えてみる
タイで組織・人事コンサルタントとして働いていますAsian Identityの藤…
2019年10月18日
HR Blog 日本人としてタイで生活するという事
Asian Identityの國井です。私は現在休学中の大学4年生です。Asia…
2019年9月28日
HR Blog 引っ越しのススメ　～「環境」を変える重要性～
最近、バンコクの家を引っ越しました。私は家を引っ越すのが結構好きで、20年足ら…
2019年9月12日
HR Blog 上司との思い出は消えない
Asian Identityの大前です。Asian Identityにてシニアコ…
2019年8月27日
HR Blog 海外で働く日本人が現地語を学ぶということ
Asian Identityの藤岡です。現在は組織・人事コンサルタントとして働い…
2019年8月13日
HR Blog 人事に”One Size Fits All”は無い　～アジア人事を考えるブログサイト、HR EGGスタートします～
Asian Identityの中村（Jack）です。この度、Asian Iden…