Logical Communication Skills [LCS]
พัฒนาทักษะการคิดและการสื่อสารอย่างเป็นระบบ
เพื่อให้สามารถวิเคราะห์ปัญหา จัดระเบียบความคิด และถ่ายทอดออกมาได้อย่างมีเหตุผลและชัดเจน
Workshop Atmosphere
- เสริมสร้างความสามารถของพนักงานให้เข้าใจแนวคิดพื้นฐานของ “สิ่งที่มีตรรกะ” และ “สิ่งที่ไม่มีตรรกะ”
- พัฒนาการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ผ่านเอกสารที่เข้าใจง่ายและมีโครงสร้างอย่างเป็นเหตุเป็นผล
- ส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ โดยการแยกแยะระหว่างข้อเท็จจริงกับความคิดเห็น และฝึกวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา
- ยกระดับทักษะการถ่ายทอดสาร โดยคำนึงถึงมุมมองของผู้รับสารและเป้าหมายของการสื่อสารเป็นหลัก
- พนักงานระดับทั่วไป
- หัวหน้างาน
- ผู้จัดการ
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการคิดและการสื่อสารให้ชัดเจนขึ้นผ่านการใช้ตรรกะ
- หลักการคิดอย่างมีตรรกะ (Logical Thinking Principles)
- การวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง (Why-Why Analysis)
- การแยกแยะข้อเท็จจริงกับความคิดเห็น (Fact vs. Opinion Differentiation)
- การจัดโครงสร้างการสื่อสารอย่างมีตรรกะ (Logical Structuring of Communication)
- การสื่อสารโดยคำนึงถึงผู้รับสาร (Audience-Oriented Communication)
- เรียนรู้ผ่านกิจกรรม (Hands-on Activity)
- เรียนรู้ผ่านบทบาทสมมติ (Role Play)
- เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา (Case Study)
- การอภิปรายแบบกลุ่มหรือคู่ (Group/Pair Discussion)
- การเรียนรู้ร่วมกับเพื่อนในกลุ่มและการทบทวนตนเอง (Peer-learning & Reflection)
ระยะเวลา : 1 วัน
เวลา : 09:00 – 17:00 น.
รูปแบบเวิร์กชอป : Online & Face-to-Face
การคิดเชิงตรรกะ (Logical Thinking)
- “ตรรกะ” คืออะไร
- ข้อเท็จจริง (Fact) vs ความคิดเห็น (Opinion)
- การสร้างข้อสรุปอย่างมีเหตุผล (Logical Conclusion)
การแก้ปัญหา (Problem Solving)
- กิจกรรมฝึกฝนทักษะ: การค้นหาต้นตอและแก้ไขปัญหา
การสื่อสารเชิงตรรกะ (Logical Communication)
- คิดถึงวัตถุประสงค์ของการสื่อสาร
- การจัดรูปแบบความคิดให้อยู่ในรูปแบบเอกสาร
- การถ่ายทอดสารอย่างมีตรรกะ
