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Blindspot Finder（ブラインドスポット・ファインダー）は、自分では気づきにくい盲点（ブラインドスポット）を明らかにするための360度フィードバックツールです。
上司・同僚・部下から率直なフィードバックを受け取ることで、自己成長を促し、よりオープンな組織文化の醸成にも貢献します。
本ツールでは、定量・定性のアンケートをカスタマイズでき、各参加者には要点をまとめた個別レポートが提供されます。
さらに、AIによる深層心理分析機能を搭載しており、より深い気づきを得ることが可能です。

• 「上司・部下・同僚」の３カテゴリーで回答者を選択することが可能。
• カテゴリーごとに集計をし、自身が周囲からどのように見られているのか、あるいは自己認知と他者認知のギャップを把握する。
• 回答者が一方的な悪口を書かないように「フィードバック心構え」について、動画あるいはセッションで教育する。一定のフィードバックスキルを獲得した上で回答に臨んでもらう。
• 回答者にはスコアとコメントの集計レポート、および生成AIによるアドバイスが提供される。
• （オプショナル）「ミングル・セッション」と称した、相互にフィードバックを伝えあう場の提供も可能。

• カスタマイズ対応：各社のコンピテンシーに合わせてアンケート内容をカスタマイズ可能です。
• 柔軟な設定：匿名・記名のいずれかを選択できます。
• 言語対応：AIによるアドバイスは、英語・タイ語・日本語の3言語で提供可能です。

レポートは以下の3つの主要要素で構成されています。

• 定量スコア：職場におけるコンピテンシーや価値観に基づいて、個人の行動を数値化。自己評価と他者評価を比較したグラフ形式で結果を表示します。
• 定性コメント：自由記述によるフィードバックで、感謝の言葉や改善に向けた提案が含まれます。
• AIによるアドバイス：AIが参加者の心理傾向を分析し、行動の障壁となっている要因を特定します。