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Advanced Level
Diversity & Culture
異文化マネジメント講座 ～タイ人組織を育てるマネージャーになる～
異文化理解と自己理解により、タイにおける自分なりのチームマネジメントスタイルを見つける
Event details
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| Duration | 1日間 | ||||||||||
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| Language | 日本語 | ||||||||||
| Purpose | 本講座では、タイでお仕事をされる日本人の方々がパフォーマンスを発揮するためのスキルを異業種交流型で学んでいきます。 タイ文化を踏まえたマネジメントとはどのようなものなのか。理解しておくべき異文化理解のフレームワークや、モチベーション理論などを踏まえながらグループワーク形式で学んでいきます。 また、マネージャーにとって常に重要なのは自分自身のスキルをアップデートし続ける姿勢です。アセスメントでご自身の強み弱みを客観的に認識し、本講座を通じて自己成長のアクションプランも立てていきます。 |
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| Agenda |
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| Price | 11,000 THB / 人（VAT抜き） | ||||||||||
| Venue |
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Facilitator
黒田 るな子 (Lunako Kuroda)
Senior Consultant, Asian Identity Co., Ltd.
Profile-
バンコクを起点にアジアに特化したコンサルティングファームAsian Identityにて、人事・組織コンサルティングを提供。
経済産業省、ノキア、NTTドコモ、米系ITベンチャーで勤務後、外資系コンサルティングファーム数社にて、戦略・組織・人事コンサルティングに従事。その後製薬会社の社内コンサルタントおよびエグゼクティブ・コーチとして、幹部候補者や次世代リーダー育成、マネジャー約300名を軸とした組織開発プロジェクトをリード。コンサルタントとしては、組織変革、ビジョン策定、新任マネジャー育成、キャリア開発、女性活躍等をテーマに幅広い業界の企業を支援。また、エグゼクティブ・コーチとしては、上場企業の社長から課長クラスまで、国内外のリーダー300名以上を支援。
米国滞在計5年。– 米ニューヨーク大学 エグゼクティブ・コーチング資格取得
– 米ニューヨーク大学 リーダーシップ・組織開発プログラム修了
– 各種パーソナリティアセスメント資格取得（Hogan, Lumina Spark, MBTI, KFALP, TalentQ）
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