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アジアン・アイデンティティは、タイ・バンコクに本社を置く、人材開発(HRD)および組織開発(OD)領域のコンサルティングファームです。
「アジアはひとつ」という基本理念を掲げ、地域ごとの文化や慣習に合わせて最適なソリューションを設計し、提供することを強みとしています。
クライアント組織内の多様性の尊重、相互理解の促進、人材のポテンシャル発揮を通じて、クライアントの事業成長を実現します。
アジアン・アイデンティティでは、以下の5つの領域でのサービスを提供しています:
①企業理念の設計:組織のミッションやコアバリューの策定・浸透を支援します。
②採用戦略:優秀な人材を採用するための人材要件や面接スキルを強化します。
③人材育成と組織開発:人と組織の可能性を最大限に引き出すための施策をオーダーメイドでご提供します。
④エンゲージメント向上:企業へのロイヤリティを高め強いカルチャーを作ります。
⑤評価制度の再設計とスキル研修:適切な評価処遇制度を設計し、従業員が長期的に活躍できる土台を作ります。
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