Asian Identity

Talk Session #Generation Talk

15 มิ.ย..2022

“Generation Talk: ความสุข ความฝัน และแรงบันดาลใจเมื่อพนักงาน ＝ คน”

 

การทำความเข้าใจและรักษาแรงจูงใจของพนักงานเป็นกุญเเจสำคัญสำหรับความสำเร็จขององค์กร ซึ่งเมื่อความหลากหลายด้านเจเนอเรชั่นภายในองค์กรเพิ่มมากขึ้น การรักษาแรงจูงใจก็ยิ่งยากขึ้นเช่นเดียวกัน

 

เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม ค.ศ.2022 บริษัทเอเชียนไอเดนติตี้ได้จัดสัมมนาภายใต้หัวข้อ “Generation Talk” ในครั้งนี้เรามีที่ปรึกษาจากทางเรา ได้แก่ คุณชญตว์ คุณเรียว และคุณพาขวัญ มาร่วมพูดคุย โดยมีคุณธีรนาถ เป็นผู้ดำเนินการสัมมนา

 

ในฐานะตัวเเทน Gen X และ Gen Y เหล่าวิทยากรได้แบ่งปันความรู้ความเข้าใจ และทัศนคติของตนที่มีต่องาน ตั้งเเต่เรื่องส่วนบุคคล เช่น ความฝันในวัยเด็ก ความสุขในการทำงาน ไปจนถึง หัวข้อทั่วไป เช่น ความคิดเห็นต่อนโยบายในการทำงาน และ แนวคิดเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทจะสามารถทำได้เพื่อหลีกเลี่ยงภาวะหมดไฟในการทำงานของพนักงาน

 

 

 

 

แม้จะมีความแตกต่างระหว่างบุคคลก็ตาม จากการพูดคุยในสัมมนาครั้งนี้ เราจะเห็นได้ว่า คน Gen X นั้นมักจะให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านสุขวิทยา (Hygiene factors) หรือผลตอบแทนที่มีตัวตน เช่น เงิน สภาพการทำงาน หรือความปลอดภัย เนื่องจากภาระความรับผิดชอบในชีวิตที่เพิ่มมากขึ้น และความกังวลเกี่ยวกับสุขภาพของตน ในขณะที่คน Gen Y จะให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านแรงจูงใจ (Motivator factors) เช่น ความหมายในการทำงาน และการเติบโตในหน้าที่การงาน เป็นต้น

 

และเพื่อที่จะทราบว่าแรงจูงใจของพนักงานอยู่ในระดับที่ดีหรือไม่นั้น ที่ปรึกษาของเราได้แนะนำให้แต่ละองค์กรจัดทำการสำรวจความคิดเห็นและความรู้สึกต่อการมีส่วนร่วมในองค์กรอย่างเป็นระยะ และยังแนะนำให้มีการทำ 1-on-1 หรือการพูดคุยตัวต่อตัวระหว่างหัวหน้าและลูกน้องอย่างเป็นประจำอีกด้วย

 

หากต้องการทราบข้อมูลและเนื้อหาเพิ่มเติม สามารถรับชมสัมมนาย้อนหลังได้ผ่านลิงก์ด้านล่าง
https://fb.watch/dsm49uLXuH/

 

 

สามารถติดตามข่าวสาร และกิจกรรมต่าง ๆ ได้ผ่านทางลิงค์ด้านล่าง

 

Facebook: https://www.facebook.com/asian.identity
รายละเอียดกิจกรรม: https://asian-identity.com/hr-egg-th/event

 

หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อเราได้ที่ info@a-identity.asia